Warum Sie sich jetzt für KFS interessieren sollten

Das KFS arbeitet in jährlichen Zyklen, wobei die Antragsfristen in der Regel zu Beginn des Kalenderjahres bekannt gegeben werden. Da die Mittel nicht ständig, sondern nur zu bestimmten Zeiten vergeben werden, müssen die Unternehmen im Voraus handeln.

Warum ist jetzt ein guter Zeitpunkt?

1. Sie müssen den Antrag rechtzeitig stellen - Verzögerungen können dazu führen, dass Sie in dem betreffenden Jahr keinen Zugriff auf die Mittel haben. 
2. Budget- und Personalplanung - wenn Sie wissen, welche Mitarbeiter Sie entsenden wollen, können Sie Ihren eigenen Beitrag und den bezuschussten Teil berechnen.
3. Auswahl der Ausbildung - Sie müssen im Vorfeld entscheiden, welche Ausbildungen den Bedingungen des KFS entsprechen (z.B. Mangelberufe) und nach den Vorgaben des Amtes durchgeführt werden. 
4. Logistik und Terminplanung - Planung von Schulungsterminen, Vertretungen, Urlaub, Koordination mit dem Schulungsanbieter (z.B. Natalux).
5. Eigenbeitrag und Unterlagen - Erstellung des Eigenbeitrags (in der Regel 20%) und der erforderlichen Anhänge zum Antrag (z. B. Erklärungen, Ausbildungsprogramme). Für wen lohnt sich die Teilnahme an einer KFS-Schulung?

• Arbeiter, die Isolierarbeiten durchführen - Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Fach- und Aufsichtspersonal - um sich mit den Normen (NORSOK, FROSIO, CINI) vertraut zu machen.
• Personen mit hohem Entwicklungspotenzial - Sie investieren in zukünftige Teamleiter.
• Arbeitnehmer, die bisher keinen Zugang zu sektoralen Schulungen hatten - um Qualifikationsdefizite auszugleichen.

Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Schulung?

• Zu Beginn des Jahres - wenn die KFS-Aufrufe erfolgen.
• Nach saisonalen Projekten, wenn die Ressourcen der Menschen flexibler sind.
• In Zeiten geringerer Produktion - damit sie die Ausführung der Aufgaben nicht beeinträchtigt.
• Einschließlich der Bearbeitungszeit - in der Regel geben die Ämter 30 Tage Zeit für eine Entscheidung.