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El aislamiento industrial como herramienta para poner en práctica el Green Deal y la ESG

La Unión Europea está fijando objetivos cada vez más ambiciosos para la industria: reducir las emisiones de CO₂, mejorar la eficiencia energética y la sostenibilidad en línea con el Green Deal y los informes ESG (Environmental, Social, Governance).
Para muchas empresas, esto parece un reto enorme. Mientras tanto, una de las herramientas más eficaces, y a la vez más baratas, para lograr estos objetivos es... un aislamiento técnico adecuado.

En el artículo, mostraremos cómo el aislamiento industrial favorece los objetivos climáticos y empresariales y por qué los cursos y la certificación para instaladores de aislamiento se están convirtiendo en una inversión estratégica para las empresas de hoy en día.

Green Deal y aislamiento: el denominador común

  • Objetivo de la UE: neutralidad climática para 2050.
  • El papel del aislamiento: reducir las pérdidas de energía hasta 90%, reduciendo así las emisiones de CO₂.
  • Matemáticas sencillas: una tubería aislada significa facturas más bajas, menos emisiones y mejores resultados ESG.
  • Escala: según los informes del EiiF, en Europa las pérdidas de energía debidas a un aislamiento deficiente equivalen al consumo de toda la industria de un país de tamaño medio.

ESG frente a aislamiento: ¿qué ganan las empresas?

  • E (Medioambiental): el aislamiento reduce las emisiones y se ajusta a la política climática.
  • S (Social): aumenta la seguridad de los trabajadores y mejora la ergonomía.
  • G (Gobernanza): las empresas que presentan informes ESG pueden demostrar acciones e inversiones específicas en sostenibilidad.

Esto hace que el aislamiento sea una de las medidas más fáciles y „tangibles” de presentar en los informes ESG.

El aislamiento como inversión empresarial

  • ROI (retorno de la inversión): el plazo de amortización del aislamiento suele calcularse en meses y no en años.
  • Ventaja competitiva: las empresas que forman a sus empleados y ejecutan proyectos según las normas NORSOK, PN-B o CINI consiguen contratos en Europa.
  • Imagen: las empresas que invierten en aislamiento se forjan una reputación de responsables y modernas.

¿Por qué formar a los empleados en este ámbito?

  • Falta de escuelas de formación profesional → son cursos como los de Natalux los que proporcionan las únicas competencias prácticas del mercado.
  • Envejecimiento de la mano de obra → es necesario un rápido cambio generacional para satisfacer la demanda del mercado.
  • Nuevas normas y reglamentos → los instaladores deben ser capaces de trabajar conforme a requisitos cada vez más exigentes (por ejemplo, ESG, Green Deal).
  • Financiación → gracias a nuestra inscripción en el BUR y a nuestra experiencia en la impartición de formación bonificada, podemos obtener financiación que reduce los costes para empresas y trabajadores.

El Green Deal y los ESG no son el futuro, son el presente. Las empresas que quieran seguir siendo competitivas y conseguir contratos en Europa deben invertir en eficiencia energética. El aislamiento industrial es una de las herramientas más sencillas y eficaces para alcanzar estos objetivos.

Natalux lleva años apoyando a las empresas mediante la formación de instaladores de aislamiento y la impartición de cursos subvencionados. Se trata de una inversión que, al mismo tiempo, fomenta la competencia del personal, ahorra energía y cumple los requisitos del Green Deal.

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