Estudio de caso: cómo las empresas han reducido los costes energéticos y las emisiones de CO₂ mediante el aislamiento y la formación de los empleados.

Las cifras hablan por sí solas. Cada válvula sin aislar, cada metro de tubería sin el aislamiento adecuado es un auténtico despilfarro de dinero y de emisiones de CO₂. Las empresas de toda Europa invierten cada vez más en mejorar su aislamiento y en formar a su propio personal, porque son las medidas que se amortizan más rápidamente.
En este artículo, ofrecemos ejemplos extraídos de las auditorías energéticas y de la experiencia en formación de Natalux que demuestran que un aislamiento bien hecho equivale a un rápido retorno de la inversión.

Ejemplo 1 - Planta química en Alemania

• La auditoría TIPCHECK descubrió que las válvulas y codos sin aislar eran responsables de más de 25% de pérdida de energía en la planta de vapor.
• Tras una mejora integral del aislamiento, las pérdidas se redujeron en 80% y el ahorro energético anual fue equivalente a 350.000 euros.
• Tiempo de devolución: 9 meses.

Ejemplo 2 - Refinería en Noruega

• La empresa encargó una auditoría y formación del personal sobre las normas NORSOK M-004.
• Los alumnos, que antes trabajaban como instaladores sin titulación, empezaron a utilizar correctamente las técnicas de aislamiento de cajas y oflachunk después del curso.
• El resultado: mayor calidad de montaje, menos reclamaciones y fallos, por 30% menos tiempo de inspección para la aceptación.

Ejemplo 3 - Central térmica polaca

• Durante la auditoría de aislamiento, se descubrieron pérdidas significativas en tuberías sin aislar en zonas de alta temperatura.
• Tras la formación del personal y la mejora del aislamiento con materiales de alta temperatura (PyroGel, lana cerámica):
  • reducción de la pérdida de energía por 70%,
  • Mejora de la seguridad laboral: disminución en 60% de los siniestros por quemaduras,
  • la capacidad de demostrar resultados medioambientales reales en los informes ESG.

El papel de la formación en la consecución de estos efectos

• El personal debe estar preparado. Ni siquiera el mejor material aislante cumplirá su función si está mal instalado.
• Los cursos de formación de Natalux enseñan:
  • montaje de precisión conforme a las normas NORSOK, PN-B y CINI,
  • cálculo del ROI y balance energético del aislamiento,
  • reconocer los errores de montaje y su repercusión en la eficacia.
• Al figurar en la Base de Datos de Servicios para el Desarrollo (BUR), la formación puede ser financiada por programas nacionales y de la UE, lo que la hace aún más rentable.

Resumen

Cada uno de los ejemplos anteriores demuestra que el aislamiento industrial no es un coste, sino una inversión con uno de los rendimientos más rápidos del mercado. Las empresas que combinan la modernización del aislamiento con la formación profesional de su personal ganan el doble:

• ahorrar en la factura energética,
• mejorar la seguridad y la calidad del trabajo,
• crear una ventaja competitiva cumpliendo los requisitos del "Green Deal" y ESG.