Falta de escuelas de formación profesional y envejecimiento de la mano de obra

La industria europea se enfrenta hoy a un gran reto: hay escasez de trabajadores técnicos cualificados. En Polonia, las escuelas de formación profesional están cerrando y la formación práctica no está a la altura de las necesidades del mercado. En el sector del aislamiento industrial, la situación es especialmente difícil: el cuadro de profesionales envejece y hay muy pocos trabajadores jóvenes.

Por ello, los cursos de formación profesional, impartidos en centros como Natalux, se están convirtiendo en una herramienta estratégica para cubrir este vacío. Ante la transición energética y el Green Deal, donde la eficiencia energética y la reducción de CO₂ son una prioridad, los instaladores de aislamiento bien formados son una necesidad.

¿Por qué faltan centros de formación profesional?

• Muchas escuelas de oficios han sido suprimidas o convertidas en centros de enseñanza secundaria general.
• Los planes de estudios no suelen incluir las modernas tecnologías y materiales de aislamiento.
• Los aprendizajes quedan marginados: los alumnos no aprenden a trabajar con materiales y herramientas reales.
• El resultado: las empresas tienen que recurrir a otras fuentes para adquirir personal cualificado.

El envejecimiento de la población activa, un problema para toda Europa

• La edad media de los aisladores en Europa suele ser de 45-55 años.
• Muchos profesionales se jubilan y los jóvenes no se incorporan a la profesión en número suficiente.
• Los informes del sector sugieren que el número de aisladores disponibles podría disminuir hasta 30% en los próximos 10 años si no se toman medidas de formación.
• Esto significa un aumento de las tarifas laborales y de los problemas de personal para las empresas industriales.

Los cursos de formación profesional como respuesta a la crisis de recursos humanos

• Los cursos intensivos, como los de Natalux, preparan a los participantes para la profesión en sólo 10-13 días.
• Los estudiantes obtienen certificados reconocidos en toda Europa, incluido el NORSOK M-004:2018.
• La formación se imparte de acuerdo con las normas internacionales NORSOK, CINI, PN-B, FROSIO, EIIF.
• Los titulados están listos para trabajar desde el primer día, sin necesidad de una larga formación inicial.

Subvenciones a la formación: soluciones disponibles

• Gracias a su inscripción en la Base de Datos de Servicios para el Desarrollo (BUR), Natalux imparte formación financiada por programas nacionales y de la UE.
• Las empresas pueden beneficiarse de los programas PARP, WUP y PUP, reduciendo los costes de formación hasta en un 80-100%.
• Se trata de una solución especialmente atractiva en un momento en que la inversión en el empleado debe ir de la mano de la optimización del gasto.

La falta de escuelas de formación profesional y el envejecimiento de la mano de obra constituyen una amenaza real para el futuro del sector del aislamiento y de la industria en su conjunto en Europa. Los cursos organizados por Natalux no solo cubren este vacío, sino que también preparan a la mano de obra para los retos de la transición energética y el Green Deal.
Gracias a la financiación, la formación está al alcance de empresas y particulares, y los titulados encuentran rápidamente trabajo en Polonia y en toda Europa.