Industriële isolatie als instrument om de Green Deal en ESG in de praktijk te brengen

De Europese Unie stelt steeds ambitieuzere doelen voor de industrie: vermindering van de CO₂-uitstoot, verbetering van de energie-efficiëntie en duurzaamheid in lijn met de Green Deal en ESG-rapportage (Environmental, Social, Governance).
Voor veel bedrijven klinkt dit als een enorme uitdaging. Ondertussen is een van de meest effectieve en toch goedkoopste middelen om deze doelen te bereiken... goede technische isolatie.

In het artikel laten we zien hoe industriële isolatie klimaat- en bedrijfsdoelstellingen ondersteunt en waarom cursussen en certificering voor isolatiemonteurs tegenwoordig een strategische investering voor bedrijven zijn.

Green Deal en isolatie - de gemene deler

EU-doel: klimaatneutraliteit in 2050.
De rol van isolatie: energieverliezen tot 90% verminderen, waardoor de CO₂-uitstoot daalt.
Simpele rekensom: een geïsoleerde pijpleiding betekent lagere rekeningen, minder uitstoot en betere ESG-prestaties.
Schaal: volgens EiiF-rapporten zijn de energieverliezen in Europa als gevolg van slechte isolatie gelijk aan het verbruik van de hele industrie van een middelgroot land.

ESG versus isolatie - wat winnen bedrijven erbij?

E (Milieu) - isolatie vermindert de uitstoot en past in het klimaatbeleid.
S (Sociaal) - verhoogt de veiligheid van werknemers en verbetert de ergonomie.
G (Governance) - ESG-rapporterende bedrijven kunnen specifieke acties en investeringen in duurzaamheid aantonen.

Hierdoor is isolatie een van de gemakkelijkste en meest „tastbare” maatregelen om te presenteren in ESG-rapporten.

Isolatie als bedrijfsinvestering

ROI (return on investment): de terugverdientijd voor isolatie wordt vaak berekend in maanden in plaats van jaren.
Concurrentievoordeel: bedrijven die hun werknemers opleiden en projecten uitvoeren volgens de normen van NORSOK, PN-B of CINI winnen contracten in Europa.
Afbeelding: bedrijven die investeren in isolatie bouwen een reputatie op van verantwoordelijke en moderne bedrijven.

Waarom werknemers trainen op dit gebied?

Gebrek aan beroepsscholen → cursussen zoals die van Natalux bieden de enige praktische vaardigheden op de markt.
Vergrijzende beroepsbevolking → snelle generatiewisseling is nodig om aan de marktvraag te voldoen.
Nieuwe normen en voorschriften → installateurs moeten kunnen werken volgens toenemende eisen (bijv. ESG, Green Deal).
Financiering → dankzij onze registratie in de BUR en onze ervaring in het geven van gesubsidieerde trainingen, kunnen we financiering krijgen die de kosten voor bedrijven en werknemers verlaagt.

De Green Deal en ESG zijn niet de toekomst - ze zijn het heden. Bedrijven die concurrerend willen blijven en contracten willen binnenhalen in Europa, moeten investeren in energie-efficiëntie. Industriële isolatie is een van de eenvoudigste en meest effectieve middelen om deze doelen te bereiken.

Natalux ondersteunt bedrijven al jaren door isolatiemonteurs op te leiden en cursussen met subsidies te geven. Dit is een investering die tegelijkertijd de competentie van het personeel vergroot, energie bespaart en voldoet aan de eisen van de Green Deal.