Brist på yrkesskolor och en åldrande arbetsstyrka

Den europeiska industrin står idag inför en stor utmaning: det råder brist på kvalificerad teknisk arbetskraft. I Polen stängs yrkesskolor och den praktiska utbildningen håller inte jämna steg med marknadens behov. Inom sektorn för industriell isolering är situationen särskilt svår - yrkeskåren åldras och det finns för få unga arbetstagare.

Det är därför som yrkeskurser, som ges på center som Natalux, håller på att bli ett strategiskt verktyg för att fylla denna lucka. Med tanke på energiomställningen och Green Deal, där energieffektivitet och koldioxidminskning är en prioritet, är välutbildade isoleringsmontörer mycket viktiga.

Varför är det brist på yrkesskolor?

• Många handelsskolor har avskaffats eller omvandlats till allmänna gymnasieskolor.
• I läroplanerna ingår ofta inte modern isoleringsteknik och moderna isoleringsmaterial.
• Lärlingsutbildningarna marginaliseras - eleverna får inte lära sig att arbeta med riktiga material och verktyg.
• Resultatet är att företagen måste vända sig till andra källor för att få tag på kvalificerad personal.

Den åldrande arbetskraften - ett problem för hela Europa

• Medelåldern bland isolatörer i Europa är ofta 45-55 år.
• Många yrkesverksamma går i pension och det finns inte tillräckligt många unga människor som söker sig till yrket.
• Enligt branschrapporter kan antalet tillgängliga isolatörer komma att minska med så mycket som 30% under de kommande 10 åren om inga utbildningsåtgärder vidtas.
• Detta innebär stigande arbetskraftskostnader och ökande bemanningsproblem för industriföretagen.

Yrkesinriktade kurser som ett svar på personalförsörjningskrisen

• Intensivkurser, som de på Natalux, förbereder deltagarna för yrket på bara 10-13 dagar.
• Studenterna får certifikat som är erkända i hela Europa, inklusive NORSOK M-004:2018.
• Utbildningen sker i enlighet med internationella standarder: NORSOK, CINI, PN-B, FROSIO, EIIF.
• Nyutexaminerade är redo att börja arbeta från dag ett - utan behov av en lång introduktion.

Utbildningssubventioner - tillgängliga lösningar

• Tack vare sin registrering i Development Services Database (BUR) tillhandahåller Natalux utbildning som finansieras av EU och nationella program.
• Företag kan dra nytta av PARP-, WUP- och PUP-program, vilket minskar utbildningskostnaderna med upp till 80-100%.
• Detta är en särskilt attraktiv lösning i en tid då investeringar i medarbetarna måste gå hand i hand med optimering av utgifterna.

Bristen på yrkesskolor och en åldrande arbetsstyrka är ett verkligt hot mot framtiden för isoleringsindustrin och industrin som helhet i Europa. De kurser som anordnas av Natalux fyller inte bara denna lucka, utan förbereder också arbetskraften för de utmaningar som energiomställningen och den gröna given innebär.
Tack vare finansieringen är utbildningen tillgänglig för både företag och privatpersoner - och de utexaminerade får snabbt jobb i Polen och i hela Europa.