O Nas
NATALUX to polska firma, która działa nieprzerwanie od 2005 roku na rynku polskim i europejskim.
Od montażu się zaczęło
Izolacja to nasz fundament.
Wszystko zaczęło się od pracy w terenie – z narzędziami w dłoniach, na rusztowaniach, w upale i chłodzie. NATALUX powstał z pasji do rzetelnego wykonawstwa izolacji przemysłowych – ciepłochronnych, zimnochronnych, akustycznych i ogniochronnych. Przez lata zdobywaliśmy zaufanie klientów w Polsce i za granicą, pokazując, że jakość, terminowość i dobra organizacja to nie slogany – to codzienna praca. To właśnie na tym fundamencie zbudowaliśmy solidną, wielowymiarową firmę, która dziś kompleksowo wspiera branżę przemysłową.
Ludzie są kluczem – więc zaczęliśmy ich dostarczać
Sprawdzeni fachowcy, wtedy gdy ich potrzebujesz.
Rosnąca liczba zleceń i zaufanie klientów sprawiły, że uruchomiliśmy własną Agencję Zatrudnienia (KRAZ 10697). Znając realia branży od środka, zaczęliśmy skutecznie rekrutować i delegować monterów, blacharzy oraz specjalistów technicznych na projekty w całej Europie. Dziś oferujemy pełne wsparcie kadrowe – od leasingu pracowników po obsługę płacową – gwarantując fachowców gotowych do działania.
Zamiast szukać ludzi – postanowiliśmy ich szkolić
Fachowców nie szukamy – tworzymy ich sami.
Wiedzieliśmy, że rynek nie nadąża za tempem rozwoju. Brakowało rąk do pracy, ale przede wszystkim – solidnego przygotowania zawodowego. Dlatego powstało Centrum Szkoleniowe NATALUX. To tutaj szkolimy przyszłych monterów izolacji i blacharzy – praktycznie, intensywnie i zgodnie z europejskimi standardami. Własna kadra, własne stanowiska warsztatowe i programy „szyte na miarę” dla firm – szkolenie to dziś jeden z naszych najmocniejszych filarów.
Wszystko zaczyna się od precyzji
Gotowe elementy. Gotowi ludzie. Gotowe rozwiązania.
Aby jeszcze lepiej wspierać naszych klientów i zespoły, rozbudowaliśmy działalność o nowoczesną halę prefabrykacji. Produkujemy w niej płaszcze ochronne, trójniki, kolana, boxy i inne elementy z blachy, idealnie dopasowane do projektu. Dzięki temu nasi monterzy – i Twoi pracownicy – mają wszystko gotowe, zanim wejdą na budowę. Szybciej, dokładniej, bez kompromisów.
Nasza praca w liczbach – liczby, które kryją historie
nasz zespół
Natalia Kudrys
właścicielka i dyrektor finansowy
liderka
Fundament firmy Natalux – jej wizja i determinacja napędzają cały zespół.
odpowiedzialność
Odpowiada za strategiczne decyzje i stabilność finansową każdego projektu.
synergia
Doskonale łączy twardą analitykę z miękkim zarządzaniem zespołem.
dbałość
Czuwa nad jakością każdej inwestycji – od planowania po finalny efekt.
precyzja
Jej dbałość o szczegóły sprawia, że każdy kurs to dopracowany w 100% produkt.
rozwój
Nieustannie rozwija firmę, otwierając nowe możliwości i kierunki działania.
perpspektywa
Uczy, że szkolenia to nie koszt – to inwestycja z szybkim zwrotem.
strategia
Dba, by każda decyzja służyła długofalowemu rozwojowi kursantów i marki.
Krzysztof Kudrys
trener z pasją i międzynarodowym doświadczeniem
Doświadczenie
Ma ponad 20 lat praktyki w izolacjach przemysłowych – w Polsce i za granicą.
Profesjonalizm
Szkolenia prowadzi z pełnym zaangażowaniem i ogromną dbałością o detale.
wszechstronność
Łączy precyzję warsztatowca z podejściem mentora i lidera.
nadzór
Jako inspektor FROSIO Level III czuwa nad jakością i rzetelnością egzaminów.
superwizja
Nadzoruje część praktyczną i teoretyczną szkoleń, dbając o najwyższy poziom.
sumienność
Jest również sprawdzonym wykonawcą inwestycji – dba o ich przebieg i efekt końcowy
skuteczność
Z sukcesem przygotował setki kursantów do site testów i pracy w zawodzie.
autorytet
Jego cierpliwość, spokój i rzeczowy styl nauczania budują zaufanie i motywację.
Patrycja Pompa
dyrektor ds. projektów i rozwoju firmy
Metodyczność
Koordynuje projekty rozwojowe i operacyjne z precyzją i spokojem.
skrupulatność
Zarządza dofinansowaniami i obecnością firmy w Bazie Usług Rozwojowych.
sprawność
Dba o sprawne wdrażanie projektów strategicznych i edukacyjnych.
wizerunek
Prowadzi działania w social media, budując nowoczesny wizerunek marki.
koordynacja
Spina kalendarze, procedury i zespoły w jeden sprawny mechanizm.
kreatywność
Reaguje błyskawicznie na zmiany – znajduje rozwiązania tam, gdzie inni widzą problem.
wpływ
Jej organizacja pracy pozwala firmie rosnąć i skutecznie się komunikować.
komunikacja
Jest niezastąpionym łącznikiem między planowaniem a realizacją – z korzyścią dla całego zespołu i klientów.
Edyta Churas
dyrektor ds. szkoleń
kompleksowość
Czuwa nad jakością i przebiegiem każdego kursu od A do Z.
praktyka
Zna branżę od środka – wie, co działa, a co trzeba stale udoskonalać.
Merytoryka
To ona odpowiada za programy, które naprawdę uczą zawodu.
wszechstronność
Świetnie łączy wiedzę merytoryczną z organizacyjną skutecznością.
Wsparcie
Pilnuje, by każdy trener był perfekcyjnie przygotowany i wspierany.
Praktyczność
Dba o to, by kursanci nie tylko zdali testy, ale też świetnie radzili sobie w pracy.
dynamika
Regularnie aktualizuje treści szkoleń, dopasowując je do rynku.
konkret
To dzięki niej nasze szkolenia są dopracowane, intensywne i konkretne.
Ewa Gocył
dyrektor ds. rekrutacji
Intuicja
Z ogromnym wyczuciem dopasowuje ludzi do branży i zawodu.
Empatia
Prowadzi kandydatów przez proces rekrutacji z empatią i precyzją.
zrozumienie
Zna potrzeby kursantów, bo potrafi słuchać i pytać właściwie.
inspiracja
Jej podejście sprawia, że nawet niepewni kandydaci szybko nabierają odwagi.
Indywidualizacja
Dba o to, by każdy uczestnik trafił na odpowiedni kurs i ścieżkę rozwoju.
Zaufanie
Odpowiada za kontakt i komunikację, która buduje zaufanie od pierwszej rozmowy.
Partnerstwo
Skutecznie wspiera także firmy w dopasowywaniu kandydatów do ich potrzeb.
Przewodniczka
Jest pierwszym wsparciem dla wszystkich, którzy chcą zmienić swoją zawodową przyszłość.
Stanisław Sosna
praktyk, który potrafi uczyć każdego
praktyka
Od 2005 roku działa w branży jako monter, obmiarowiec i brygadzista.
mistrzostwo
Posiada mistrzowski tytuł FAGBREV – norweski dowód na najwyższe kwalifikacje.
biegłość
Zna się na blacharstwie warsztatowym jak mało kto – uczy precyzji i praktyki.
komunikatywność
Swoją wiedzę przekazuje w sposób jasny, przystępny i pełen szacunku.
partnerstwo
Kursanci cenią go za indywidualne podejście i realne wsparcie na każdym etapie nauki.
intuicja
Ma świetne wyczucie grupy – dostosowuje tempo i styl nauczania do potrzeb uczestników.
kwalifikacje
Posiada międzynarodowe certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa i technologii offshore.
zaufanie
Buduje atmosferę, w której kursanci czują się pewnie, nawet stawiając pierwsze kroki w zawodzie.
NIEKTÓRE Z CERTYFIKATÓW NASZYCH TRENERÓW
Rogaland Fylkeskommon
(Kompetansebevis for videregaende opplaering, Felles programfag ISO3102 Isolatorfaget – tytuł mistrza izolacji przemysłowych) w Norwegii
Certyfikat Basic Offshore Safety Induction & Emergency Training
w Szczecinie (kurs na offshore)
