Evaluación de la formación en aislamiento industrial
cómo el feedback del alumno mejora la calidad y la eficacia del aprendizaje
En el sector del aislamiento industrial, no basta con formar bien: hay que saber cómo han recibido el curso los participantes y si realmente les ha preparado para trabajar en el mercado. La evaluación de la formación es un proceso que nos permite mejorar continuamente nuestros programas, metodología y ambiente de aprendizaje. En Natalux llevamos años prestándole gran atención, porque sabemos que cada curso no sólo aporta conocimientos, sino también experiencia, que el alumno se lleva consigo a proyectos de toda Europa.
¿Por qué es tan importante la evaluación?
- Garantía de calidad: las evaluaciones de los cursos confirman que el programa responde a las necesidades reales del mercado.
- Desarrollo continuo de los formadores: el feedback da pistas sobre lo que hay que mejorar en los métodos de clase.
- Mejora del rendimiento de los alumnos: los comentarios de los participantes permiten modificar los ejercicios para que sean más prácticos.
- Credibilidad para los empleadores: las empresas pueden ver que estamos formando sobre la base de una metodología probada y supervisando los resultados.
¿Qué métodos de evaluación utilizamos en Natalux?
- Encuestas posteriores al curso: preguntas sobre el nivel de los contenidos, el ambiente, la organización y la utilidad práctica de la formación.
- Preguntas abiertas: los alumnos pueden compartir sus opiniones sobre lo que les ha parecido más valioso y lo que merece la pena mejorar.
- Comentarios sobre las condiciones: evaluación de la sala, las herramientas, los materiales e incluso... las comidas, que son un importante elemento de comodidad para muchos alumnos.
- Entrevistas individuales: los entrenadores y los organizadores recogen opiniones directamente.
- Evaluación a largo plazo: al cabo de unos meses, preguntamos a los alumnos y empresarios cómo se ha traducido el curso en la práctica.
¿Qué analizamos en los resultados de la evaluación?
- Valoraciones medias (en una escala de 1 a 5 y NPS - Net Promoter Score).
- Porcentaje de exámenes y certificaciones aprobados.
- El número de estudiantes que regresan (es decir, los que se matriculan en más cursos).
- Reseñas de calidad en Google y las redes sociales.
- Conclusiones y medidas correctoras: por ejemplo, ejercicios adicionales, nuevos materiales de formación, modificaciones del calendario.
El modelo de Kolb en la evaluación
Nuestros cursos se basan en el ciclo Kolb de aprendizaje de adultos:
- Experiencia: el alumno aprende haciendo (taller, práctica).
- Reflexión - reflexiona sobre lo que ha hecho bien y lo que puede mejorar.
- Conclusiones - aprende lecciones y construye sus propios esquemas.
- Aplicación: transfiere conocimientos y habilidades a un proyecto real.
La evaluación comprueba si este ciclo funciona: si los estudiantes sienten realmente que los conocimientos son prácticos y útiles.
Ejemplos de actividades tras la evaluación del curso Natalux
- Añadir más horas de taller para la instalación de capas protectoras.
- Introducción de simulacros de inspector con listas de control.
- Ampliación del módulo para incluir la economía del aislamiento y el recuento del ROI.
- Introducción de una opción de feedback en línea tras varios meses de trabajo en el extranjero.
La evaluación de la formación no es una formalidad, sino el núcleo de nuestro trabajo. Garantiza que los cursos de Natalux se mejoren constantemente y que los alumnos y las empresas tengan la seguridad de que asistir a un curso de formación es una verdadera inversión de futuro. Los comentarios de los alumnos y las empresas son tan importantes para nosotros como las normas y certificaciones del sector: es lo que demuestra que nuestra metodología funciona.
